为进一步深化全员能力素质提升工程，切实强化合规履职能力，筑牢内控风控防线，7月23日，装备中心举办第四期“蓄势赋能 研思共进”履职能力提升专题培训暨新员工入职实训营合规能力提升培训。中心各处室、下属公司及新入职干部职工代表70余人参训，计划财务处副处长王凤丽主持培训会。

综合处（党委办）处长兼计划财务处处长邱彬以“以审计视角看业务合规发展”为题作专题授课，深入剖析了专项资金使用、会议论坛、涉企收费等八类重点领域违规典型案例，明确合规红线，提炼五大合规工作方法，为干部职工规范履职、防范风险提供实操指导。

计划财务处王晓征以“强化财务内控监督 严守财经纪律底线”为题作专题授课，系统梳理了财务内控监督制度规范、落实过“紧日子”工作要求，严明财经纪律底线，厘清工作思路、明确内控重点，进一步筑牢中心财务合规管理防线。

中心党委书记、副主任柳新岩在总结讲话中，对本次培训活动给予充分肯定，并强调财经纪律条款、内控管理制度及各项合规履职要求，是中心履职办事的硬性规则、绝对底线，是全体干部职工必须严格遵守、坚决执行的行为准则。全体干部职工要切实学懂弄通各项制度规范和纪律要求，真正将纪律规矩意识内化于心、外化于行，严格规范自身履职行为，自觉守住底线、不越红线。

下一步，中心将持续深化落实“4+1”常态化培训机制，搭建内部业务交流学习平台，以体系化、规范化的专题培训与经验分享，推动全体干部职工在学思践悟中夯实履职能力，保障各项工作规范、高效、安全、有序推进，为加快建设装备工业领域一流研究支撑机构筑牢人才根基。