为深入落实全员能力素质提升工程，进一步提升全体干部职工的公文写作能力，增强办文工作质效、提升以文辅政水平，按照2026年“4+1”培训工作体系安排，6月8日，装备工业发展中心举办公文写作能力提升专题培训，工业和信息化部办公厅文秘档案处处长赵文智应邀进行授课指导。中心党委书记、副主任柳新岩，党委委员、副主任刘法旺出席活动，综合处（党委办公室）处长兼计划财务处处长邱彬主持培训，各处室及下属公司干部职工代表共60余人参加学习。

培训过程中，赵文智带领大家深入学习了党中央关于切实改进文风的部署要求，着重强调了公文是保障机关顺畅运转、扎实履行工作职责的基础载体，系统讲解了《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》等条款规定，细致解读了部领导对部系统办文工作提出的高标准要求；并结合自身多年办文工作经验和实践积累，以日常工作中发现的典型问题为案例，深入剖析了行文规则、文种适用、格式要素、审核要点等重要内容，着重强调“公文无小事”，要弘扬“短、实、新”文风，切实提升公文工作质量。在交流答疑环节，参训同志踊跃发言，重点围绕文种选择、语言精炼、文字表述等难点问题积极提问，赵处长逐一进行了细致解答。

柳新岩在总结讲话中指出，公文写作能力是干部职工的基本功、必修课，公文工作质量不仅体现一个单位的作风形象，更直接关系服务决策支撑工作的成效。各处室及全体干部职工要进一步深刻认识办文工作的极端重要性，把本次培训所学的知识技能转化为实际工作能力，在多写多练中积累经验、锤炼本领；要切实压实文稿起草人首责和处室负责人审核、综合处校核责任，着力把好公文拟制“政治关、政策关、法律关、内容关、格式关、文字关”，严禁公文“带病”报送；要全面提升公文处理质效，为加快建设国家装备工业领域一流研究支撑机构提供有力支撑。

本次培训既有政策规定和格式规范的系统梳理，也有实操技巧和“避坑指南”的精准点拨，内容扎实、案例鲜活、要点清晰，具有很强的针对性、指导性、实用性。下一步，中心将以此次培训为契机，引导干部职工坚持多看、多写、多改、多问，在日常积累和岗位实践中持续锤炼文字能力，努力形成重规范、讲质量、求实效的良好氛围，为中心高质量发展筑牢根基。